Denna annons är inte tillgänglig!
Astar är ett av Sveriges största utbildningsföretag och finns i hela landet, från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi erbjuder kommunal vuxenutbildning, arbetsmarknadsutbildningar, företagsutbildningar och svenska för invandrare. Genom praktiska lärmetoder i tätt samarbete med branscher som behöver personal, ser vi till att våra deltagare får det som krävs för att bli eftertraktade på arbetsmarknaden.
Kompetenskrav
Du behöver vara behörig inom nätverksteknik och är väl insatt i branschens lagar och regelverk. Vi ser gärna att du är utbildad yrkeslärare eller har ambitioner att påbörja yrkeslärarutbildning.
Egenskaper
För att trivas hos oss på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Mod, Kraft och Passion med Hjärtat är våra och koncernens värdeord och de ligger till grund för allt vårt arbete.
Tjänsten
Tjänsten är på 100% och du kommer att arbeta med både klass- och distansform. Vi ser gärna att du kan starta i augusti.
Utbildningen riktar sig till vuxna och är på gymnasienivå. Kurser som du kommer att undervisa i är enligt nedan:
Datorteknik 1a, Digital kommunikationsteknik, Nätverksteknik, Support och hemservice, Nätverkssäkerhet, Nätverksadministration, Administration av nätverks- och serverutrustning och Nätverksteknologier.
Övrigt
Du kommer vara stationerad på vår skola i Borås, Parkhallen. Där bedriver vi redan utbildning till bl a elektriker och kock.
OBS inga ansökningar via mail
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Borås |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/63 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2023-02-15 |
Sista ansökningsdag | 2023-06-12 |