Astar i Solna Centrum söker ytterligare en Studie och Yrkesvägledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Bakgrund
Vår verksamhet växer och vi söker ytterligare en studie & Yrkesvägledare till vår verksamhet i Solna Centrum. Vi söker dig som är utbildad SYV och med erfarenhet av Yrkesvägledning samt administrativt arbete inom vuxenutbildningen, kunskap om regelverken kring komvux och som har ett stort intresse för att bidra till verksamhetsutveckling. 

Rollen som SYV på Astar innebär att du arbetar inom tre nyckelfunktioner: systemadministration, kundservice och Studie & yrkesvägledning.

Arbetsbeskrivning

Som studie- och yrkesvägledare kommer du att träffa studerande enskilt och till en viss del via digitala kommunikationsvägar men även i våra verksamhetslokaler. Du vägleder vilka möjliga vägar mot arbetslivet och fortsatta studier som finns samt kartlägger valideringsmöjligheter. Administration inklusive antagningsarbete liksom kvällstjänstgöring kan ingå. 

Vid behov tar du fram individuella studieplaner utifrån varje individs mål och förutsättningar. Du medverkar också i utåtriktade aktiviteter och samverkar med olika aktörer, som till exempel arbetsförmedling, jobbtorg och kommuner. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som innehar Studie & Yrkesvägledarexamen samt erfarenhet av kund- och serviceinriktad verksamhet. Du har god datorvana samt goda kunskaper i Office-paketet. Din uttrycksförmåga i svenska är god i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning är meriterande.

Vi ser att du är en lösningsorienterad person som också tar ansvar för din uppgift och styr självständigt ditt arbete vad gäller att prestera resultat och välja arbetsmetod. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv och skapa förtroendefulla relationer utan att ta över personens känslor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt förhållande till andra människor. Som person har du ett genuint intresse och en förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att leverera lösningar.

Arbetsbelastningen är periodvis hög, så du bör kunna hantera arbetstoppar och prioritera då det behövs. 

Vi ser gärna att du kan starta omgående eller senast inom en månad.  

Övrigt

Rekrytering kommer att ske löpande och annonsen kan därför tas bort innan ansökningstiden har gått ut. 

Ange löneanspråk i ansökan, utan löneanspråk kommer ansökan ej att behandlas.