Lärare i matematik/teknik/fysik/elteknik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en innovativ och engagerad gymnasielärare i matematik/teknik/fysik/elteknik. Vi vill att du brinner för ditt ämne och hela tiden utvecklar och skruvar på ditt upplägg för att ge dina elever en positiv känsla och förståelse för ditt ämne. I ditt arbete och med ditt sätt att vara tillför du entusiasm, energi och lust som ger positiva effekter på både elever och kollegor. Vi söker dig med god förmåga att strukturera ditt arbete, samarbeta och driva processer framåt tillsammans med övriga i lärarteamet. Hos oss får du möjlighet att vara en del av uppbyggnaden av vår nya skola samt bidra till vår framtida verksamhetsutveckling. Välkommen till din nya, innovativa framtid!

Omfattning:
Tjänsten är på 10-30 %, beroende på behörighet/vad du är intresserad av att undervisa i.
Visstidsanställning t.o.m mitten på juni med möjlighet till förlängning.

De ämnen vi söker lärare i är något utav följande:

Matematik
Elteknik
Fysik
Arkitektur

Start: Omgående 

Vi ser gärna att du är utbildad gymnasielärare, lärarlegitimation är meriterande. Finns annan relevant erfarenhet så är du välkommen med din ansökan. Oavsett om du är nyexad eller gammal i gemet är du välkommen om du känner att vårt sätt att arbeta inspirerar dig till att göra ditt bästa, samt att du tror på att arbeta med ämnesintegrering. Läs mer om vår pedagogik och vårt upplägg på www. innovationsgymnasiet.se

ThorenGruppen och vi som arbetar i koncernen grundar både oss själva och vårt arbete i våra värdeord MOD, KRAFT och PASSION med HJÄRTA. Läs mer om dessa längst ner i annonsen. Väljer du sedan att söka tjänsten vill vi att du bifogar ett personligt brev där du utvecklar vad dessa värdeord samt ordet Innovation betyder för dig som person och ditt arbete som lärare. Vill du veta mer om vår skola eller tjänsten kontakta gärna kommunikatör Nathalie Östberg, Thoren Innovation School, nathalie.ostberg@innovatonsgymnasiet.se. Observera att vi i denna rekrytering arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Med andra ord kan det finnas en fördel att skicka in ansökan så snart som möjligt.